Pretentii micsorate. Cu si despre Sidex


Data de 14 ianuarie va fi una decisiva in ceea ce priveste noul Contract Colectiv de Munca de la Combinat, cind reprezentantii sindicatului Siderurgistul, singurul care negociaza in numele celor 6500 de siderurgisti vor trebui sa spuna daca accepta propunerea conducerii. Si anume aceea de includere in salariul de baza a unui spor de 25 % , acest lucru fiind valabil in cazul muncitorilor, maistrilor si personalului TESA cu studii medii. Administratia si a pastrat pe parcursul negocierilor inflexibila pozitia, si aici ma refer la oferta facuta sindicatului, in timp ce liderii sindicatului Siderurgistul prezenti la negocieri au mai coborit din solicitarile privind majorarea salariilor. Astfel, daca pina acum cereau o crestere a salariului in doua etape, si anume de la 1 ianuarie si de la 1 iulie, cu anumite procente, la ultima sedinta care a avut loc ieri sindicalistii au cerut doar aplicarea unei majorari salariale de 15 % incepind cu data de 1 ianuarie 2015 . Este greu de crezut ca administratia va accepta aceasta majorare salariala, asa cum este greu de crezut ca sindicalistii de la Siderurgistul isi vor consulta toti membrii de sindicat pentru a afla daca trebuie sau nu sa accepte propunerea conduceri. Sau ca salariatii ar organiza vreun miting masiv de protest .  Una peste alta conducerea sustne ca unitatea merge in pierdere si ca ar fi facut eforturi in fiecare an sa majoreze veniturile angajatilor al caror numar se reduce an de an prin aplicarea unor modalitati de plecare voluntara. Magda CONDOS- acest text e un pamflet si trebuie tratat ca atare

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s